转载>>从程序员到项目经理(二十八):该死的结果导向 项目管理 • 8年前 (2016-09-25) 许多公司领导总觉得给员工发了工资,就应该把他们榨干用尽,以实现利润最大化。其实大可不必这样想,员工是来帮你的,他们从来不欠你什么东西。公司领导必须明白,员工承担... 阅读 458 views 次 项目管理
转载>>从程序员到项目经理(二十七):怎样给领导汇报工作 项目管理 • 8年前 (2016-09-25) 领导要求汇报,其实是在寻求信心。要给领导信心,最重要的就是展示受控。领导之所以想要听汇报,无非是想看看项目干得怎么样。那怎样才算是干得好呢?其实只有两个字:受控... 阅读 439 views 次 项目管理
转载>>从程序员到项目经理(二十四):慎于问敏于行- 忠于工作不等于奴性 项目管理 • 8年前 (2016-08-18) 领导之所以怕被问,是因为他们被问的问题,很多都是员工自己应该去面对和解决的问题,或者是没有意义的问题。因此少问多做的本质不是问不问、问多少,而是要问什么。 《致... 阅读 537 views 次 项目管理
转载>>从程序员到项目经理(二十三):你真的尽力了吗? 项目管理 • 8年前 (2016-08-18) 说尽力的人,大半是没有真正尽力的,一个人的能力在没有充分发挥出来之前,他不会知道自己的潜力究竟有多大。当然,尽力并不是把自己累死,而是综合利用一切资源,又快又好... 阅读 493 views 次 项目管理